Nach den Ergebnissen der Auftaktstudie zum nationalen Diskriminierungs- und
Rassismusmonitor (NADIRA) gab mehr als ein Fünftel der Bevölkerung an, dass sie
selbst von Rassismus betroffen waren.
Die Diskriminierung erfolgt nicht zwangsläufig vorsätzlich, sondern wird durch
bestimmte Strukturen und Mechanismen begünstigt.
Hierbei spielt der institutionelle Rassismus eine nicht unerhebliche Rolle.
Der Fachtag wird in zwei Impulsreferaten einen Einstieg in die Thematik und einen
kurzen Überblick zur aktuellen Situation geben.
Im Anschluss bieten drei Workshops zu den Themen Polizei, Gesundheitswesen und
Leistungsbereich die Möglichkeit folgende Fragestellungen zu diskutieren und
Vorschläge zu erarbeiten:
- Was für Mechanismen gibt es in der Verwaltung, um institutionellen Rassismus zu
erkennen und zu bearbeiten? - Wie werden diese Mechanismen erlebt und eingeschätzt?
- Welche Strukturen sind förderlich, welche sind hinderlich?
In einem vierten Workshop sollen sich ausschließlich Betroffene austauschen und
erörtern, was aus ihrer Sichtweise erforderlich ist um in den Institutionen keine
Diskriminierung zu erfahren.
Ein Überblick über den Programmablauf ist hier beigefügt:
Um Anmeldungen bis zum 17.09.2024 wird gebeten.
Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme!